当我们建立了LinkedIn账户，就会寻找精准客户，客户累计差不多了，我们就该想一想，人群定向如何利用这些客来进一步宣传品牌，越早抓住客户的注意力，越早获得市场。
而对于我们所有的内容，需要重视它们（有用的洞察、有数据依据的建议、案例研究和行业报告）的质量，而非数量。
LinkedIn广告对内容制定周期计划
首先，我们要制定好周期计划，而不是一味的寻求速度，销量和口碑都是累积出来的。人群定向如果不这样做的话，内容很好，但不能够持续的输出和传播，那最终大多都会不了了之，那么就违背了最开始使用LinkedIn的初衷。
而实际上，只有 32% 的顶级 B2B 公司以文档形式记录内容营销战略。我们不要把所有内容放到一起发布，设置一个发布的流程和节点，按照这个来发布，来确保目标客户持续参与互动并且渴望得到更多内容。
内容LinkedIn人群定向广告的来源
在LinkedIn里面我们可以推广公司的很多信息，要塑造公司品牌网站，下面是应该具备的内容：
1、公司博客
1)相关的内容
2)吸引人的图片
3)发布频率
2、公司资源
1)视频
2)白皮书
3)SlideShare 演示文档
4)YouTube 频道
5)公司电子书
6)在线讲座
7)其它形式
3、关于我们
在其它社交媒体渠道上推广的内容
4、新闻
1)公司公告
2)行业资讯
LinkedIn人群定向广告策略
首先有了丰富的内容以后，我们就可以开始投放广告了。通过LinkedIn，不要根据年龄和性别来甄别客户，而是根据职业档案特征，锁定目标人群来投放广告。我们可以尝试将以下两到三种特征相结合：
1.职能类别
2.职位级别
3.所属行业
4.技能专长
5.所在群组
6.公司名称
7.所在地区
在LinkedIn一定要尝试更多的定位形式，这样才能够更了解客户。人群定向分享给大家一个很重要的经验法：始终保持目标人群规模在 500,000 人以上，这样才能避免“过度消耗”目标人群。
你想想，如果一群人看到的广告一直是一样的，肯定会产生反感的心理，这样下去，会大大降低广告的点击，当然费用也会跟着提高。
在定向的时候要关注有影响力的人，而不是只关注决策人，如更多地关注职位级别和职能类别 ── 考虑负责人、高级主管、经理和总监。更少地关注公司规模和所属行业等公司相关的因素。
LinkedIn广告多设备进行投放
为了更好的确定发布的内容是否触发了客户的兴趣点，我们需要将目标客户拆分到多个独立的活动中，这还有助于更好地区分参与内容互动的群组。
同时，通过领英企业推广内容在桌面、手机和平板设备上显示，满足多设备的需求。对于内容，根据最近的一项领英内部研究表明，70 个字符以下的广告效果最佳，得到的参与度最高。
LinkedIn人群定向广告规范素材要求
下面是领英规定的广告素材规范：
图片
1.建议图片大小： 1200 x 627 px
2.最大上传文件大小：100 MB
介绍性文字
1.建议字符限制：150
2.字符数上限：600
3.可以选择在动态中添加 URL 地址。
在营销管理工具中粘贴链接时，会看到链接预览。之后您可以删除 URL 地址，以节省宝贵的字符数，广告或者把介绍性文字这一字段留空。撰写推广内容绝不能模棱两可，如果在介绍性文字中有清楚的信息或问题要说，就不要吞吞吐吐。
如果发布者的职位头衔本身已经很清楚了，则无需填写介绍性文字，画蛇添足的描述对于点击通过率而言弊大于利。
LinkedIn广告预算
我们投放广告的时候，预算很重要。如果预算有限，我们也可以尝试设置每日预算金额，稳步支出预算。这有助于在整个推广活动期间平稳控制支出。
相反，如果支出速度不够快，可以设置一个推广活动终止日期和预算总金额，这能够确保每天获得的广告展示次数或参与度不受限制。
现在，LinkedIn作为B2B企业的主要平台，越来越多的企业入驻，也受到大家的关注，它的推广内容也越来越丰富。如果大家需要做LinkedIn广告，也可以及时跟我们沟通~
LinkedIn人群定向广告，LinkedIn广告24小时联系电话：4009602809
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