王尘宇

并且有能力是规模化的复制的，成功了一个账号，你还能去孵化更多的这些机构，它就可以去做自己的规模化，通过签约有孵化各种网红来赚钱，所以这种批量孵化公司的组织架构一般就会分两种，一种他可能是制作人模式。比如说一个老师他做民工。他接下来就可以成立一个团队，这个团队专人去挖掘，跟他同类型的facebook推广竞价都可以放到制作人旗下统一去孵化。

还有一个可能就是事业部类型。比如说如果你又想做教育，又想做医疗，我又想做美妆，你可能教育一个事业部，他们这些人是专门去做facebook推广政策垂直领域的。剩下再这样子去做，他会分一个是以人为驱动的，一个是以红人为驱动的。还有一个就是以事业部为模型去驱动这两种的模式不太一样。所以这种机构的作业链条基本上就是前端。你要有一个经纪人，他去签约红人，包括孵化。后期可能就是以广告，包括电商的孵化为主。

因为现在企业账号可以去批量的管理账号，这个也是和很多的企业主他去做各种的经销商的打造总部。它主要进行的是专业的创作知识。比如说我给你定期的提供一些创意选题脚本，其他的根部就去制作就可以了。在选题的审核，社群的运营等等，后面都需要总部来做。等到内容生产出来以后再去分发，包括对接facebook推广代理商电话平台。如果你有了五个账号，你就可以去认证，你就可以跟平台去对接一些资源了。

最后再把旗下所有的红人进行统一的商业变现，这是一个机构批量孵化的作业模式。所以现在如果大家想找可以孵化签约的这种人的话。首先就是他做facebook开户政策真人滤镜，他一定是要有人格化的，本身自己有一定特点的，也不是普普通通的老师，你就能做成诸葛学堂最出名的老师一样。