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案例背景
浙江嘉兴嘉善县某公司于2013年至2022年3月长达近10年里，在女员工毫不知情的情况下，将监控摄像头安装在了更衣室里，并将监控摄像头拍摄记录的内容在公共区域实时显示。
2022年2月，检察院在办理一盗窃案中发现了公司这一违法行为，公司给出的解释是为了治安考虑。那么，公司这种行为合法吗？
案件分析
公司在安装监控摄像头时，必须保证不能侵犯员工的各项权利。对于在公共场所是否可以安装监控摄像头，我国并没有明确的法律规定。但是，我国法律规定在更衣室、公共浴室、卫生间等可能泄露员工个人隐私的地方，坚决不允许安装监控摄像头。
相关法条
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
航程有话说
公司将监控摄像头安装在了女员工更衣室，并实时在公共区域播放监控画面的行为，既违反我国相关法律，又不道德，理应受到法律的严惩。同时，员工发现自身的合法权益受到侵害时，应敢于与违法行为作斗争，在第一时间拿出法律武器保护自己。
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