王尘宇

AI在HR领域的应用及案例

1. 招聘流程优化人力资源部门是企业中最繁忙的部门之一，每天需要处理大量的简历和面试。AI技术可以帮助HR优化招聘流程，从而提高招聘效率和质量。AI可以通过筛选简历，将符合条件的简历自动推荐给HR，减少HR的工作量。AI可以通过语音识别和面部识别技术，对面试过程进行自动化记录和分析，为HR提供更准...

wangchenyu 2年前 (2023-06-08)