王尘宇

第三个是与凤凰网推广未来发展的趋势匹配，那些愿意与我们尝试新的模式的团队，一定是我们的首选。为什么，因为在凤凰网推广竞价强大的竞争环境下，应该保持创新，一定要尽量的去找到比较匹配的，在整体的灵感上，包括未来的策略上面都比较匹配的团队，才可以有些创新，在整个的行业里面拥有核心的竞争力。第二个部分是合作模式基本上是年框的服务，那第三个是外部合作的风险以及解决方案。

这个部分我觉得对大家很重要，大家可以着重听一下。首先第一，账期较长，回款周期慢，就是不停的催，实际上在不停的这种催促下，相对来讲也会有一些效果，会有比较混乱的数据，有的时候凤凰网广告客户或者你的合作伙伴会提出相对来讲比较高且比较难达成的这样的业绩，所以要通过凤凰网广告登录入口数据的读取以及不断的内部评估，去评估项目的执行难度，做定期的复盘。

有了长效的执行难度做定期的复盘，达到一个相对来讲比较匹配和吻合的这样的状态。凤凰网推广代理商电话是多少？那第三个就是内外人才管理的冲突，定期与团队和客户的沟通需求，把问题及时的做调整，其实对凤凰网推广账户管理层来讲也是非常重要的。因为有的时候公司可能项目会比较多，那每一个项目都会有相对来讲比较完整的团队，还会有外部的合作团队。